Менеджер по работе с клиентами

Компания

Контактное лицо

Телефон

E-mail

Описание

Условия работы

Регион

Красноярск, Красноярский край

Заработная плата

50000 - 70000 руб.

График работы

Полный день (5/2)

Условия

- стабильность в наличии работы - стабильность в выплатах заработной платы - молодой, дружный коллектив - компания имеет постоянных клиентов и хорошую репутацию в Красноярском крае и за его пределами - не стоим на месте, постоянно развиваемся и растем - комфортный офис (новая современная оргтехника, чай, кофе) График работы: 5/2, с 8:30 до 17:39 суббота и воскресенье выходные.

Обязанности

Обязанности: • Своевременно напоминать и продавать обслуживание систем вентиляции и кондиционирования постоянным заказчикам компании, а также осуществлять поиск новых клиентов на обслуживание, установивших оборудование в других организациях. • Ведение графиков сервисного обслуживания клиентов • Слаженная работа с инженером компании для быстрого и эффективного подбора оборудования и расходных материалов по заявкам • Составление и ведение базы данных как существующих так и новых клиентов • Уметь работать с юридическими лицами • Отслеживать и обрабатывать входящие заявки от клиентов (телефон, мессенджеры, почта) • Консультировать, вести деловые переговоры с заказчиками; • Работать с возражениями, выявлять/создавать потребность; • Мониторить рынок, чтобы дать лучшее предложение своему клиенту; • Выставлять коммерческие предложения и счета на оплату • Оформлять договоры • Отслеживать платежи • Контроль выполнения договорных обязательств.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание рынка климатического оборудования; - Умение искать и привлекать новых клиентов; - Опыт написания техническо-коммерческого предложения; - Организованность в выполнении задач, умение планировать - знание Office, 1C Результатом работы будет: Ориентация в продуктах, услугах компании, целях и направлениях деятельности Организованное рабочее пространство Создание работающей клиентской базы данных Четкое понимание своих обязанностей и показателей работы